4 июля 2007г. прошло совещание мэра Владимира Городецкого, его заместителя Виктора Воронова, представителей департамента промышленности и энергетики, глав Ленинского и Кировского районов и топ-менеджеров НПО «ЭЛСИБ» во главе с Генеральным директором Корнеем Гибертом. Представители новосибирского машиностроительного завода презентовали свою программу развития в условиях роста объемов производства энергооборудования.
- Только в течение ближайших пяти лет планируется ввести около 40 000 МВт генерирующих мощностей, - подчеркнул в своем выступлении Корней Гиберт. – Это приведет к росту спроса на продукцию энергомашиностроительных предприятий в 7,1 раза, на электротехническую продукцию – в 3,4 раза. Для «ЭЛСИБа» это означает необходимость кратного увеличения объемов производства для реализации инвестиционных программ. Только генераторов мы должны производить в пять раз больше, чем сегодня!
В соответствии со среднесрочной программой развития, перед «ЭЛСИБом» стоят масштабные задачи, главная из которых – увеличение производственных возможностей по выпуску продукции. Планируется, что начиная с 2010 года предприятие будет производить ежегодно около 25 турбогенераторов, 6-8 гидрогенераторов, до 500 двигателей. Увеличение объемом производства всегда сопровождается расширением персонала. Сегодня завод испытывает наибольшую потребность в высококвалифицированных рабочих кадрах, инженерно-технических работниках.
- У нас достаточно много вакансий, - подчеркнул Корней Гиберт. – Только за третий квартал 2007г. руководители по направлениям подали 31 заявку на рабочий персонал, причем требуются рабочие различных профессий. А ведь мы еще не приступили к реализации инвестиционной программы! По нашим оценкам, за период с четвертого квартала 2007г. по первый квартал 2008г. необходимо будет увеличить рабочий персонал на 28,9%, инженерно-технический – на 4,5%. Думаю, что это не окончательные цифры, так как производственные заказы продолжают расти, а значит понадобятся новые руки и головы для их реализации.
Между тем, рост персонала – это всегда увеличение социальной нагрузки на предприятие. Уже сегодня 65 человек, в основном молодых специалистов, подали заявки на предоставление мест в общежитии, причем у 37 из них есть семьи. С учетом найма дополнительного персонала эта цифра в ближайшее время возрастет еще на 30%.
- Жилищный вопрос – проблема сложная, но решаемая, - прокомментировал мэр Владимир Городецкий. – Социальное партнерство бизнеса и власти – наш ключ к успеху. Предлагаю руководителям профильных департаментов, а также главам районов проработать этот вопрос и в ближайшее время предоставить мне варианты его решения.
В ходе встречи было найдено решение и по еще одному вопросу – обеспечению детей сотрудников «ЭЛСИБа» местами в детских садах. Главам районов было поручено полностью обеспечить все заявки на места в дошкольных учреждениях и начать работу по подготовке дополнительных мест в детские сады на перспективу.
Подводя итоги встречи, мэр пообещал «ЭЛСИБу» всестороннюю поддержку в решении вопросов организационного и социально-экономического характера.
- В Новосибирске для «ЭЛСИБа» будет создан режим наибольшего благоприятствования, - подчеркнул Владимир Городецкий. – Прогрессивные усилия этого уникального предприятия нужно обязательно поддерживать, ведь задачи у нас общие – обеспечить социально-экономическое развитие нашего города. Без роста генерирующих мощностей этого сделать невозможно, а значит нам нужно больше новых электрических машин. Стабильное и поступательное развитие «ЭЛСИБа» - залог энергетической и экономической независимости не только нашего города и области, но и России в целом.
05.07.2007