5 декабря состоялся финал конкурса среди работающей молодежи Новосибирска «ПерспективаNSK». Команда НПО «ЭЛСИБ» ПАО заняла почетное третье место в номинации «Лучшая организация работы с молодежью».
В этом году условия конкурса значительно изменились: команды предприятий прошли тренинг по социальному проектированию, научились решать бизнес-кейсы, а после было организовано конкурсное мероприятие, где участники показали приобретенные навыки, что стало основным условием оценки.
«Мне очень приятно работать в одной команде с такими замечательными активными ребятами, защищать честь нашего завода. На этой волне еще больше хочется стремиться к новым успехам. Конкурс был очень интересным и, несомненно, принес пользу всем участникам. Такие мероприятия побуждают к поиску и реализации новых идей и мотивируют на более эффективную работу», - прокомментировала Виктория Митюковская, контролер станочных и слесарных работ, участник команды НПО «ЭЛСИБ» ПАО.
«От участия в конкурсе «ПерспективаNSK» я получила положительные
эмоции, полезный опыт, интересные идеи и стимул для саморазвития», - поделилась Галина Марчук, ведущий специалист отдела развития систем менеджмента, участник команды НПО «ЭЛСИБ» ПАО.
«Деятельность Молодежного Совета для меня - это, в первую очередь, развитие, дающее огромное количество полезных навыков: спортивных, интеллектуальных, творческих. Во-вторых, это общение с интересными разносторонними людьми. Каждое событие, происходящее в рамках деятельности Молодежного Совета, по-своему уникально. Я стал постоянным ответственным его участником, в перспективе только развитие - новые люди, новые события и общие победы молодежи нашего завода. В следующем году я планирую принимать участие в мероприятиях Молодежного Совета не только в качестве участника, а в качестве одного из организаторов», - сказал Дмитрий Волчков, инженер-конструктор, участник команды НПО «ЭЛСИБ» ПАО.
Также в рамках обмена опытом лидер Молодежного Совета Анастасия Калистратова рассказала членам жюри и представителям работающей молодежи Новосибирска о новых проектах, реализованных на предприятии в 2019 году.
Конкурс «ПерспективаNSK» проводится комитетом по делам молодёжи мэрии города Новосибирска совместно с муниципальным казенным учреждением города Новосибирска «Городской центр психолого-педагогической поддержки молодежи «Родник» и координационным Советом работающей молодежи города Новосибирска в рамках муниципальной программы «Развитие сферы молодежной политики в городе Новосибирске» на 2018-2021 годы. Цель конкурса — выявление и поощрение предприятий, организаций и учреждений, на которых наиболее успешно осуществляется культурно-массовая работа с молодыми сотрудниками, а также для стимулирования других организаций к проведению подобной деятельности.
Еще больше фото в официальной группе Молодежного Совета Вконтакте.
